Власти готовятся поменять правила найма мигрантов на работу в России, значительно скорректировав действующий механизм выдаваемых им патентов. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на заявление главы Минтруда Антона Котякова.
«Свободное перемещение, свободный въезд в страну и потом длительный поиск работодателя с непонятными условиями трудоустройства – это неправильно», — сказал он в интервью изданию.
Министр считает, что такие условия создают риски для бизнеса, так как прием на работу мигрантов, их обучение, медобследование и другие расходы не дают компаниям гарантий, что привлеченный сотрудник-мигрант будет работать на предприятии.
При создании более эффективной и цивилизованной системы может быть применен механизм оргнабора мигрантов, но конкретные варианты еще обсуждаются, в том числе с МВД.
Ранее сообщалось, что финансовые показатели компаний из сферы частичной занятости значительно выросли в первом полугодии. Их выручка увеличилась на фоне растущего интереса компаний к найму временных сотрудников — в сегменте альтернативной занятости показатель прибавил 50% год к году. Общая выручка таких провайдеров в тот же период составила 42,2 млрд рублей.