Российские компании продолжают испытывать серьезную нехватку квалифицированных кадров, особенно в производственном и транспортно-логистическом секторах. Об этом пишет ТАСС.
По данным исследования сервиса SuperJob, дефицит сотрудников наблюдается в 80% российских организаций. В средних и крупных компаниях проблема стоит еще острее, где 83% работодателей сталкиваются с трудностями при поиске специалистов. Особенно сильно кадровый голод ощущается на производственных предприятиях (90%) и в транспортно-логистических организациях (89%), что ставит под угрозу их стабильное развитие.
Сфера услуг и IT также сталкиваются с дефицитом кадров: в 88% компаний в сфере услуг и 87% в IT сообщают о нехватке специалистов. По сравнению с прошлым годом проблема только усилилась, особенно в промышленном и IT-секторах, подчеркивая растущий спрос на квалифицированные кадры.
Ранее сообщалось, что рынок труда в России перешел в фазу «рынка соискателя». По данным опроса Высшей школы экономики, 90% работников не боятся потерять работу и уверены, что смогут быстро найти новое место.
Такое отношение обусловлено высокой потребностью рынка в квалифицированных специалистах, а также возросшими сложностями компаний в найме новых сотрудников: 63% работников уже отмечают нехватку кадров в своих коллективах, что на 10% больше, чем годом ранее.