Временное трудоустройство на пике популярности
Полная занятость становится все менее популярной среди россиян, а вариантов для временного трудоустройства становится все больше. Число вакансий с временной или частичной занятостью по итогам 2023 года превысило 1 млн — их стало на 70% больше, чем в 2022 году. Особенно вырос спрос на сотрудников с неполным рабочим днем — их стали искать чаще в 3,3 раза. Также в 2,5 раза выросло количество заказов на платформах временной занятости (биржах для фрилансеров и исполнителей услуг).
На таком рынке труда самое время вспомнить о популярной в прошлом практике сезонных заработков. Сейчас работать на лето чаще всего устраиваются студенты и школьники, но и взрослым стоит присмотреться к этому варианту. На одном из крупных сервисов по поиску вакансий предлагают более 120 тысяч вариантов для сезонной подработки. А в целом на рынке труда в 2023 году предлагали 560 тысяч вакансий с работой по вечерам и 269 тысяч — с работой по выходным.
Сейчас вакансии такого плана находятся на пике: в апреле подобных предложений стало на 42% больше, чем в марте.
Преимущества сезонной работы
Итак, почему же вам стоит задуматься, чтобы пожертвовать драгоценным летним отпуском ради сезонного заработка?
• Более высокая оплата. Главное преимущество сезонной работы. Компенсация даже за самые базовые позиции в сфере услуг летом может возрастать в разы. За несколько недель труда на курортах вы можете заработать больше, чем на своей основной работе за всю зиму.
• Большая потребность в сотрудниках. В летний сезон компаниям в туристической, сельскохозяйственной и многих других областях критически необходимы работники, чтобы поддерживать возрастающую интенсивность бизнеса. Поэтому они предлагают отличные условия для найма, дают бонусы и скидки, а также готовы обучать всему необходимому. И вакансий на таких условиях очень много.
• Трудоустройство без опыта и профильного образования. К сезонному персоналу предъявляют меньше требований: каждый работник для компаний на счету, так что разбираться в резюме некогда. Это отличная возможность начать карьеру в новой сфере или прервать черную полосу безработицы на выгодных условиях.
• Возможно, вам даже не нужно будет совсем отказываться от отпуска. Многие летние вакансии предусматривают частичную занятость или сменный график, при этом предоставляя сотрудникам проживание рядом с местом трудоустройства. Вы можете устроиться работать на курорт, зарабатывать повышенные оклады в рабочие смены и отдыхать на пляже в свободные дни.
Где и как нанимают на сезонную работу
Если посмотреть на статистику сезонных вакансий по регионам, то можно понять, что одним туризмом и сельским хозяйством эта сфера не ограничивается. Так, по данным Роструда, больше всего сезонных работников ищут в Приморском крае, Еврейской автономной области, Забайкальском крае, Алтайском крае, Краснодарском крае и Бурятии.
Основные сферы для такого вида занятости — гостеприимство, сельское хозяйство, обслуживание, добывающая промышленность и общественное питание.
Что касается условий заработка, то чаще всего работодатели предлагают подработку от четырех часов в день (69% вакансий) или неполный день (61%). 54% нанимают на подработку по вечерам, а 32% — только по выходным.
Многие из таких вакансий предусматривают проживание сотрудников рядом с местом работы. Например, в добывающей промышленности от работников требуется жить в вахтовом поселке вдалеке от крупных населенных пунктов. В туристической сфере условия проживания будут более комфортными — в свободных номерах гостиниц или в общежитиях недалеко от курортных мест.
Самые высокооплачиваемые сезонные вакансии
Хотя сезон отпусков — отличное время для трудоустройства новичков, самые большие зарплаты предлагают работникам с определенным опытом. Так, больше всего летом можно заработать на добывающих предприятиях, в особенности на Крайнем Севере. Например, геологи в Магаданской области зарабатывают до 210 тысяч руб в месяц, а начальники участков, горные мастера и механики по ремонту карьерной техники получают около 200 тысяч в месяц.
Хорошо зарабатывают в сезон и опытные работники сельскохозяйственной области. В Татарстане ищут трактористов с опытом работы один-три года, предлагая зарплату 250 тысяч рублей. А в Краснодарском крае нанимают комбайнеров с зарплатой 200 тысяч рублей в месяц.
В горячий сезон в сфере туризма тоже немало высокооплачиваемых возможностей для профессионалов. Гиды и экскурсоводы могут рассчитывать на оклад от 120 до 250 тысяч рублей, водители парашютного катера — 100 тысяч рублей в месяц, повара-шаурмисты — 100 тысяч рублей.
В этой же области и больше всего вакансий без опыта или с минимальной квалификацией. Так, повар или официант в отеле в Сочи сможет заработать в месяц 85 тысяч рублей, на курортах на Волге — около 50 тысяч рублей. Уборщик водорослей и мусора на пляже получает до 50 тысяч рублей в месяц, а инструкторы и спасатели — более 40 тысяч.