Как часто и почему меняют работу?
До сих пор у HR-специалистов нет общего понимания того, как часто нужно менять работу. Эксперты отмечают, что при очень быстрой смене компаний человек не успевает набраться компетенций, но слишком долгое нахождение на одной должности вредно для личностного развития и в целом для экономики. По статистике, сейчас около 40% россиян задерживаются на одном месте менее одного года, а примерно треть (28%) — не более трех лет.
Причин для смены компании или рабочей сферы много. В основном люди начинают задумываться об этом, если не чувствуют удовлетворения от профессиональной реализации. Например, потому что они выполняют скучные задачи, общаются с токсичными коллегами или сталкиваются с безразличием руководства. Чрезмерная нагрузка и маленькая зарплата тоже могут подтолкнуть к поискам чего-то нового.
Как HR-консультации приходят на помощь?
Для смены работы или продвижения по карьерной лестнице иногда может потребоваться помощь. Сейчас существует множество платформ, которые поддерживают на этом непростом пути. Несмотря на немного разные подходы к взаимодействию с клиентами, список услуг у них примерно одинаковый:
- Профориентация
Эта консультация потребуется тем, кто устал от текущей деятельности и хочет найти новую профессию, в которой будет интересно работать. Специалисты обещают разобраться вместе с вами, что не устраивало и чего не хватало в прошлом опыте. Также они помогут выбрать приоритетное направление, в котором вы будете развиваться дальше. Может понадобиться 2–3 консультации, в среднем каждая из них стоит около 4–5 тысяч рублей.
Кроме разовых консультаций сервисы предлагают тарифную поддержку — от недели до трех месяцев. Стоимость варьируется от 8 до 25 тысяч рублей. Все зависит от срока и выбранных услуг. В частности, вам помогут с карьерной стратегией, а также составлением резюме и сопроводительных писем. В отличие от онлайн-консультаций, все общение происходит письменно в одном из мессенджеров.
Вместе с тем есть и обучающие онлайн-курсы, которые обещают помочь осознанно выбрать новую работу или профессионально вырасти в своей сфере. Зачастую они состоят из видеоуроков от 5 до 30 минут. После их прохождения необходимо выполнить домашнее задание для закрепления материала. Стоимость таких курсов — от 10 тысяч рублей.
- Старт в новой профессии
Такие консультации разработаны для тех, кто входит в профессию после курсов или смены вектора, хочет получить первую работу в новой роли и выйти на хороший доход. На них помогают разобраться, что ждет вас в выбранной вами сфере и как ваш бэкграунд может быть полезен для старта. Специалисты построят пошаговый план, благодаря которому вы узнаете, как и где получать и развивать необходимые навыки. Стоимость одной консультации — от 6 тысяч рублей.
- Менторство для руководителей
Эти консультации призваны помочь уже опытным или еще начинающим руководителям, которые хотят быть сильными лидерами, влиять на бизнес и расти дальше. В частности, на них разбирают полный цикл работы с целями — от их определения до мотивации сотрудников. По итогу должна повыситься продуктивность вашей команды. Стоимость одной сессии — от 8 тысяч рублей.
На чем остановиться?
Таким образом, сейчас на рынке HR-консультаций преобладают три формата работы. Во-первых, это личные консультации с ментором. Они ограничены по времени: одна сессия в среднем занимает около часа. В это время вы можете задать все интересующие вас вопросы. Во-вторых, есть тарифные поддержки. Например, в течение недели вы можете консультироваться со специалистами в рабочее время в одном из мессенджеров. В-третьих, существуют онлайн-курсы. Они дают общие представления о том, как устроен рынок труда и что нужно, чтобы достичь своих профессиональных целей.
При выборе одного из форматов нужно ориентироваться на собственные цели и финансовые возможности. Также желательно понять, как вам легче усваивать информацию: в письменном виде, во время живого общения или с помощью видеоуроков.
Помимо крупных сервисов HR-консультаций, существуют и другие способы найти себя на рынке труда. Например, с помощью знакомых можно найти независимых менторов в интересующей вас сфере. Кроме того, вы можете вступить в карьерный клуб, где есть возможность вместе с единомышленниками обсудить основные проблемы трудоустройства.