Уже с 1 января 2025 года в России будет действовать единый стандарт переподготовки кадров, который будет применяться во всех регионах страны, пишет ТАСС. Это произойдет в том случае, если проект стандарта пройдет общественные обсуждения.
«Порядок организации переобучения через центры занятости предложено стандартизировать. В основу стандарта предлагается взять правила организации переобучения по национальному проекту “Демография”. Проект стандарта представлен на общественное обсуждение», — приводит агентство выдержку из сообщения пресс-службы Министерства труда и соцзащиты РФ.
Замглавы ведомства Дмитрий Платыгин уточнил, что в первую очередь новый стандарт будет подразумевать внедрение практики предварительного профилирования и профориентации непосредственно перед началом обучения. Это поможет лучше понять, какое направление подойдет каждому конкретному специалисту.
Ранее сообщалось, что российские работодатели в условиях дефицита кадров начали уделять меньше внимания образованию кандидатов и сместили фокус на их набор профессиональных навыков. Но такой подход усложняет найм по некоторым специальностям, так как в них сложно определить ключевые навыки.