Минэкономразвития рассмотрит новые подходы к выявлению случаев, когда бизнес уклоняется от ответственности перед сотрудниками и госорганами, оформляя трудовые отношения как самозанятость. Об этом пишут «Ведомости».
Одним из наиболее действенных методов считают специальные ограничения внутри платформ, обеспечивающих найм самозанятых, которые не позволят одним и тем же людям длительно сотрудничать только с одним заказчиком.
Другой механизм подразумевает, что самозанятые не смогут сотрудничать на такой основе с компаниями, где ранее они числились как штатные сотрудники.
О том, как бизнесу правильно и законно сотрудничать с самозанятыми, мы подробно рассказывали в этой статье.