Власти согласовали изменения в Трудовой кодекс, направленные на повышение гибкости рынка труда, пишут РИА Новости.
Документ, доработанный Минэкономразвития и Минтрудом, предполагает увеличение допустимого количества сверхурочных часов с 120 до 240 в год, уточнение порядка оплаты переработок и упрощение процедур увольнения.
Проект обсуждался в феврале на совещании у замглавы администрации президента Максима Орешкина с участием министров и представителей РСПП и профсоюзов. По итогам встречи были сняты основные разногласия между сторонами, и законопроект был поддержан с учетом ряда замечаний.
Ранее сообщалось, что в 2024 году работодатели направили 209,5 млн приглашений на вакансии — на 74% больше, чем годом ранее. Также выросло количество опубликованных вакансий и приглашений на одно резюме, что эксперты связывают с усилением конкуренции за сотрудников. Бизнес начал активнее нанимать кандидатов старше 40 лет.