Сервис «VK Работа» предложил зарубежным компаниям, покидающим российский рынок, не увольнять своих сотрудников, а передавать их напрямую другим работодателям. Для этого будет запущен специальный функционал. Об этом пишет ТАСС.
«В ближайшее время сервис запустит решение для брендов, приостановивших работу. Они смогут рекомендовать своих специалистов в организации, продолжающие активный наем», — заявили в компании.
Чтобы воспользоваться этой услугой, рекрутеров попросят заполнить форму на специальном лендинге. После модерации заявка будет опубликована, а компании смогут ознакомиться с актуальными предложениями в разделе «Обмен кандидатами» и отфильтровать их по профессии, региону и отрасли.
Ранее опрос SuperJob показал, что почти половина россиян осталась бы жить в стране даже при наличии возможности уехать в другую страну на постоянное место жительства. Причем 12 лет назад доля желавших остаться была почти в два раза меньше — около 23%.