Самые лучшие практики, которые помогут выйти из состояния эмоционального выгорания — физическая активность, digital-детокс и переосмысление рабочих процессов. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на мнение опрошенных агентством психологов и представителей бизнес-сообщества. Подробнее о том, что это за состояние, чем оно опасно и почему именно такие практики помогут от него спастись, можно прочитать здесь.
В результате недавнего опроса выяснилось, что для порядка 70% российских компаний в уходящем году главной проблемой стал подбор персонала. Поэтому в следующем году главной HR-стратегией в почти половине российских бизнесов станет дополнительная забота об уже нанятых кадрах — лояльность и вовлеченность персонала будет главным критерием успешности таких стратегий.